Company
Sensorion is a pioneering clinical-stage biotech company, which specializes in the development of novel therapies to restore, treat and prevent within the field of hearing loss disorders. Its clinical-stage portfolio includes one Phase 2 product: SENS-401 (Arazasetron) for sudden sensorineural hearing loss (SSNHL).
Sensorion has built a unique R&D technology platform to expand its understanding of the pathophysiology and etiology of inner ear related diseases enabling it to select the best targets and modalities for drug candidates.
The Company is also working on the identification of biomarkers to improve diagnosis of these underserved illnesses. Sensorion has launched in the second half of 2019 two preclinical gene therapy programs aiming at correcting hereditary monogenic forms of deafness including Usher Type 1 and deafness caused by a mutation of the gene encoding for Otoferlin.
The Company is uniquely placed through its platforms and pipeline of potential therapeutics to make a lasting positive impact on hundreds of thousands of people with inner ear related disorders; a significant global unmet medical need.
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Sensorion est une société de biotechnologie pionnière au stade clinique dédiée au développement de thérapies innovantes pour restaurer, traiter et prévenir dans le domaine des pertes d’audition. Un produit est en développement clinique de phase 2, le SENS-401 (Arazasétron) dans la perte auditive neurosensorielle soudaine (SSNHL).
Nous avons développé dans nos laboratoires une plateforme unique de R&D pour approfondir notre compréhension de la physiopathologie et de l’étiologie des maladies de l’oreille interne. Cette approche nous permet de sélectionner les meilleures cibles thérapeutiques et mécanismes d’action appropriés pour nos candidats médicaments.
Nous travaillons également sur l’identification de biomarqueurs afin d’améliorer le diagnostic de ces maladies peu ou mal soignées. Sensorion a lancé au second semestre 2019 deux programmes précliniques de thérapie génique visant à corriger des formes monogéniques héréditaires de surdité parmi lesquelles le syndrome de Usher de type 1 et les surdités causées par une mutation du gène codant pour l’Otoferline.
Notre plate-forme de R&D et notre portefeuille de candidats médicaments nous positionnent de manière unique pour améliorer de manière durable la qualité de vie des centaines de milliers de personnes souffrant de désordres de l’oreille interne, un besoin médical largement insatisfait dans le monde aujourd’hui.
https://www.sensorion-pharma.com
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Position
Sensorion, an innovative player in the healthcare sector, is seeking an experienced HSE Manager F/M to design, lead, and strengthen its Health, Safety, and Environment initiatives in compliance with current regulations as part of a newly created position.
- Develop, implement, and monitor the company’s HSE policy in compliance with current standards and regulations.
- Ensure regulatory monitoring.
- Train, motivate, raise awareness, and influence/support staff at all hierarchical levels to foster a mature HSE culture, promoting a safe working environment across our sites.
- Advise management on compliance with EHS legal requirements.
- Identify, assess, and prevent occupational and environmental risks; application and update of single occupational risk assessment document (DUERP).
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Conduct investigations into accidents, incidents, and reports of hazardous situations, and propose appropriate corrective and preventive actions.
- Oversee internal and external audits related to safety and the environment.
- Lead action plans to achieve the company’s HSE objectives, including budget assessment and management.
- Collaborate with cross-functional and R&D teams to integrate HSE requirements at all stages of activity.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre la politique HSE de l’entreprise en conformité avec les normes et réglementations en vigueur.
- Assurer une veille réglementaire.
- Former, motiver, sensibiliser et influencer/accompagner le personnel à tous les niveaux hiérarchiques pour promouvoir une culture HSE mature, en promouvant un environnement de travail sûr sur nos sites.
- Conseiller la direction sur la conformité aux exigences légales HSE.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux ; application et mise à jour du document unique (DUERP).
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Mener des enquêtes sur les accidents, incidents et signalements de situations dangereuses, et proposer des actions correctives et préventives adaptées.
- Superviser les audits internes et externes en matière de sécurité et environnement.
- Piloter les plans d’action pour atteindre les objectifs HSE de l’entreprise, y compris l’évaluation et la gestion du budget.
- Collaborer avec les équipes transverses et R&D pour intégrer les exigences HSE dans toutes les phases d’activité.
Profile
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- Master Degree in Health, Safety, Environment or a related field.
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Minimum 5 years of experience in a similar position in HSE or in a similar function, ideally in pharmaceutical industry or biotechnology company.
- Strong knowledge of applicable regulations.
- Excellent organizational skills, leadership, and ability to work as part of a team.
- Proficiency in professional English (frequent communication in an international context) and fluent in French.
- Achievement-oriented, attention to detail and ability to maintain deadlines and budget.
- Outstanding influencing, communication (written and verbal) and presentation skills.
- Strong internal and external stakeholder focus.
- Work as a team and cross-functionally.
- Strong problem-solving skills, critical thinking, and analysis.
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- Bac+4 ou Bac+5 en Santé, Sécurité, Environnement ou discipline connexe.
- Minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire en qualité de HSE ou dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie pharmaceutique ou dans une société de biotechnologie.
- Excellente connaissance des réglementations en vigueur.
- Sens de l’organisation, leadership et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise de l’anglais professionnel (échanges réguliers dans un contexte international) et français courant.
- Orienté vers la réalisation, souci du détail et capacité à respecter les délais et budgets.
- Excellentes compétences en matière d’influence, de communication (écrite et orale) et de présentation.
- Forte orientation vers les parties prenantes internes et externes.
- Travaille en équipe et de manière transversale.
- Fortes compétences en matière de résolution de problèmes, de réflexion critique et d’analyse.